The Sámi Artists’ Union – Sámi Dáiddačehpiid Searvi

The objective of the Sami Artists Union, founded in 1979, is to be a professional organization that supports Sami artists, craftsmen and art photographers from the entire Sami area. SDS aims to protect the professional, financial, social and idealistic interests of its members.

Membership in SDS is based on application. In order to become a member, the applicant must satisfy membership criteria adopted at the Union’s annual meeting. The annual meeting is the supreme governing body of SDS, authorised to establish and adopt the guidelines for running the organization.

The Steering Committee and the union’s Artistic Council are the executive bodies during the interim between the annual meetings. The Steering Committee shall ensure compliance with the intensions of and decisions adopted by the annual meeting, while the Artistic Council is responsible for carrying out the artistic evaluations. SDS is also a member of the Sami Artists Council, the umbrella organization for Sami artist associations, which has connections with the Nordic and the European Council of Artists. SDS’s purchasing consultants provide recommendations to the Sami Cultural Council’s art acquisition committee on the purchase of contemporary Sami art and Sami handicrafts.

In 1989 SDS won the right to negotiate with the Norwegian government, and administrate through the Sami Artists and Authors Royalty Fund (SKFV) the annual share of the grants and scholarships that arise from successful negotiations concerning exhibitions, library funding and copying royalties. The right to negotiate and access to collective royalty schemes allowed SDS to obtain better working conditions for Sami artists in their own communities, through the awarding of working grants for establishing artists, art projects and travel.

SDS has worked hard to give Sami artists their own art centre, which is now known as The Sami Centre for Contemporary Art (Samisk Senter for Samtidskunst/SDG).

 

SDS STYRE:

VervNavn / Email adresseÅr
Styreleder
Hilde Skancke Pedersen2018-2020
Nestleder
Marte Lill Olsen Somby2018-2020
Styremedlem Inger Blix Kvammen2018-2020
VaraSynnøve Persen2018-2020
VaraLinda Zina Aslaksen2018-2020

SDS forhandlingsutvalg og representant i Sámikopiijas representantskap:

VervNavnÅr
MedlemHilde Skancke Pedersen2018-2020
MedlemAnnelise Josefsen2018-2020

SDS Kunstnerisk Råd:

VervNavnÅr
LederGeir Tore Holm2017-2019
MedlemKine Lorås2018-2019
MedlemEva Aira2017-2019
VaramedlemRanveig Persen2018-2019
VaramedlemIngunn Utsi2018-2019

SDS rep. til Samisk Kunstnerråd - Lederforum:

VervNavnÅr
MedlemSDS styreleder
2018-2020
Varamedlem SDS nestleder
2018-2020

SDS Fondstyre:

VervNavnÅr
MedlemIngunn Utsi2018-2021
MedlemSynnøve Persen2018-2021
MedlemAino Hivand2018-2021
VaramedlemHege Siri2018-2021
VaramedlemAndreas Holtung2018-2021

SDS repr. til styret i stiftelsen Sámi Dáiddaguovddáš:

VervNavnÅr
LederViggo Pedersen2017-2020
MedlemTorgrim Halvari2018-2020
MedlemAnnelise Josefsen2018-2020
VaramedlemPers vara: Viggo Pedersen - Anders Sunna2017-2020
VaramedlemPers vara:Annelise Josefsen - Petteri Laiti2018-2020
VaramedlemPers varaTorgrim Halvari - Eva Aira2018-2020

Representant til RSU Nord-Norge og Sameland:

VervNavnÅr
MedlemPå grunn av usikker om RSU får styret fullmakt til å utnevne representant.
Varamedlem

SDS repr. til stipendstyret for Sametingets kunstnerstipend:

VervNavnÅr
MedlemGeir Tore Holm2017-2019
VaramedlemKR medlem velges av KR2018-2020

SDS representanter til Samiske Kunstneres og Forfatteres Vederlagsfond, SKFV:

VervNavnÅr
MedlemGeir Tore Holm2017-2019
MedlemIngunn Utsi2018-2020
Varamedlem

Sametinget Norges illustrasjonskonsulenter:

VervNavnÅr
MedlemMarita Grimsø Cappelen2016-2019
VaramedlemGerd Grimsø2016-2019

Sametingets innkjøpsordning for samtidskunst og dáiddaduodji:

VervNavnÅr
MedlemEva Aira2018-2019
MedlemGeir Tore Holm2018-2019
VaramedlemAino Hivand2018-2019
VaramedlemBiret Ravna Länsman2018-2019

SDS repr. Finnmark fylkeskommunes innstillingsutvalg for arbeidsstipend:

VervNavnÅr
MedlemIngunn J Moen Reinsnes2017-2019
VaramedlemGerd Lorås2017-2019

SDS forslag til representant til Sámikopiija styret:

VervNavnÅr
MedlemIngunn Utsi2018-2020

Nordisk Kunsterforbund:

VervNavnÅr
MedlemSDS styreleder
2018-2020
Varamedlem SDS nestleder
2018-2020
[table “15” not found /]

Forslag til representant til SDRs forhandlingsutvalg:

VervNavnÅr
MedlemSynnøve Persen2018-2020

Forslag til representant til Dáiddafoanda:

VervNavnÅr
MedlemAndreas Holtung2018-2020

Stiftelsen kunstskolen i Karasjok:

VervNavnÅr
RepresentantSigfrid Hernes2018-2021
RepresentantAndreas Holtung2018-2021
RepresentantAnnelise Josefsen2018-2021
VaramedlemEva Aira2018-2021
VaramedlemAnders Sunna2017-2020

Representant Samerådets kulturutvalg:

VervNavnÅr
MedlemBritta M-Labba2018-2021

Nominasjonsutvalg:

VervNavnÅr
MedlemGrethe Gunneng2018-2019
MedlemRannveig Persen2018-2019

Sámi Dáiddáčehpiid Searvi – SDS (Samisk kunstnerforbund) er faglig organisasjon for samiske billedkunstnere, kunsthåndverkere, dáiddaduojárat og kunstneriske fotografer fra Norge, Sverige, Finland og Russland. Enhver samisk billedkunstner, kunsthåndverker, dáiddaduojár, kunstnerisk fotograf kan søke om medlemsskap i Sámi Dáiddacehpiid Searvi (SDS). Søker som bekrefter sin samiske bakgrunn og som er/har vært medlem av annen kunstnerorganisasjon med tilsvarende opptakskriterier har rett til opptak som medlem uten ny evaluering.

For å bli medlem i SDS må søkeren bekrefte sin samiske bakgrunn og ha 3 poeng av kriteriene som er nevnt under punktene 1 -8.

1. Fullført høyere kunstnerisk utdanning. (Kunstakademi, kunsthåndverksskole, hovedfag duodji).

2. Deltagelse på lands- og eller regionale utstillinger hvor jury er oppnevnt av faggruppeorganisasjonene.

3. Separatutstilling på Sámi Dáiddaguovddás eller annet galleri hvor søknad om utstillingsplass vurderes av billedkunstnere, kunsthåndverkere, dáiddaduojárat, kunstneriske fotografer.

4. Deltagelse på juryerte kollektiv- og eller gruppeutstillinger i regi av SDS eller andre utstillinger hvor juryen består av billedkunstnere, kunsthåndverkere, dáiddaduojárat, kunstneriske fotografer.

5. Tildelt stipend etter innstilling fra SDS ́s Kunstneriske Råd eller andre innstillingskomitéer som består av billedkunstnere, kunsthåndverkere, dáiddaduojárat, kunstneriske fotografer.

6. Utsmykningsoppdrag eller premiering i konkurranse formidlet gjennom regionalt samarbeidsutvalg og/eller ved utsmykningsoppdrag hvor regler for offentlig utsmykning er fulgt.

7. Innkjøpt av Samisk Kulturråd eller andre innkjøpskomitéer hvor flertallet av komitéen består av billedkunstnere, kunsthåndverkere, dáiddaduojárat, kunstneriske fotografer.

8. Positiv evaluering av SDS ́s Kunstneriske Råd ved innsendelse av minst 5 originalarbeider og/eller annen dokumentasjon av kunstnerisk aktivitet.
KOMMENTARER TIL OPPTAKSKRITERIER
Samisk bakgrunn: Kriterier som legges til grunn er:
Oppfatter seg som same, og enten selv har samisk som hjemmespråk eller at
minst en av foreldrene, besteforeldrene eller oldeforelderne har samisk som hjemmespråk.
Det er skilt mellom 3 hovedgrupper, utdanningspoeng (pkt.1), Evalueringspoeng (pkt. 2-7) og søknadspoeng (pkt.8). Det gis maksimalt 2 poeng under hver hovedgruppe.

1. Utdanningspoeng:
Avsluttet utdanning på kunstakademinivå gir 2 poeng. Avsluttet utdanning på kunsthåndverksskole gir 1 poeng. Opptak ved kunstakademi gir 1 poeng.
Hovedfag i duodji gir 2 poeng.
Det gis maksimalt 2 poeng for utdanning.

2. Evalueringspoeng:
Pkt.2-7 gir 1 poeng hver, maksimalt 2 poeng under hvert punkt. Evaluerende organ med samme personsammensetning gir 1 poeng, dvs. positiv evaluering til for eksempel utstillingsplass og innstilling til Stipend av jury/kunstnerisk råd med samme personsammensetning. Positiv evaluering til samme slags utstilling (eks. Høstutstillingen), men med ulik personsammensetning gir 1 poeng hver.
Det gis maksimalt 2 poeng under hele hovedgruppen.

3. Søknadspoeng:
Søker som har 3 poeng under de to første hovedgruppene har rett til medlemsskap.
Søkeren må ha ett poeng under de foregående punktene for å kunne søke søknadspoeng.
I forbindelse med søknaden skal det sendes inn minst 5 originalarbeider.
For øvrig kan sendes inn lysbilder, fotografier og/eller annen dokumentasjon.
Avgjørelsen i SDS ́s Kunstneriske Råd kan ikke ankes.
Kunstnerisk Råd skal i hovedsak vurdere innsendt materiale, men kan også legge vekt på andre forhold som dokumenterer søkerens profesjonalititet og aktivitet.
Søker må legge ved dokumentasjon på utstillinger, mottatte stipend, innkjøp. etc.

ARTICLES OF ASSOCIATION FOR SÁMI DÁIDDAČEHPIID SEARVI (SDS) (THE SÁMI ARTISTS’ UNION)


§ 1 OBJECTIVES
Sámi Dáiddáčehpiid Searvi – SDS (The Sámi Artists’ Union) is a professional organization dedicated to supporting the Sami visual artist, craftsman, dáiddaduojárat and art photographers from Norway, Sweden, Finland and Russia.
SDS works to protect its members’ rights and safeguard their professional, social, economic and idealistic interests.
SDS is a neutral organization and not affiliated with any political party or religious community.

§ 2 MEMBERSHIP
Members of SDS must be artists, handicraftsmen, dáiddaduojárat and art photographers who satisfy the conditions for member as adopted at SDS’ annual meeting.
Membership applications must be sent in writing. Membership fees are paid annually and for the subsequent months of the first year of membership until the new year has begun. The Steering Committee shall approve new members.
The annual membership fee is set and adopted at the SDS annual meeting. Members who have not paid the annual fee by the end of the year shall lose their membership, after receiving a written warning. Renewing an expired membership can only be obtained after reapplying and paying any outstanding membership fees.
Membership will cease when one withdraws one’s membership, of if a member is excluded or fails to pay the membership fee.
In the event of a conflict between a member and SDS/Steering Committee, the member has the right to submit an appeal to an arbitrator who is appointed by SDS.
A member who reaches the age of 70 shall be granted a senior membership with the right to pay half the annual fee.
An honorary membership can granted to individuals who have made a distinguished effort to help and support SDS and promote Sami art. Honorary memberships are not subject to membership fees.

§ 
3 CONTRACTS AND AGREEMENTS
SDS may
1) Sign framework agreements and standard contracts with potential clients on behalf of the members
2) Sign collective compensation agreements when this form of remuneration is related to SDS culture policy activities
or for other reasons if it is not practical or realistic to sign individual
agreements for compensation
3) Pursue legal means if a member’s work or performance etc. is violated in any way
4) sign binding agreements that allow
a) Limited use or copying of members’ artwork, performances etc. in the manner in which they are made public for
b) Broadcasting the published artwork, photographs etc. of our members and, and of broadcast works, performances etc. or other published work.
c) recording or copying recordings of members’ work/presentations etc. for use in broadcast media and archiving or storing such recordings.
d) forwarding or other forms of transfer of broadcasts that contain our members’ work/ presentations.
5) sign binding agreements on compensation for the use of our members’ works/ performances.
The authorizations implicit in the first paragraph, items 2, 3, 4 and 5, are non-exclusive.
SDS may entrust the management of these stipulations to a common administrative or management organization, of which our association is a member.
Protecting our members’ interests abroad, including management of rights in relation to foreign countries and remunerations for these, which can also be entrusted to an organization in other countries.
Our members are obligated to comply with the provisions of the contracts and agreements that SDS has committed to on behalf of our members, individually or collectively through the managing organization, within the framework of these articles of association and Norwegian law.
Upon signing the membership agreement the individual member empowers SDS to negotiate and sign agreements with the Sami parliament, the Norwegian state, the municipalities, counties and other institutions. This authorization applies to all general agreements and also includes, within the framework of the SDS articles of association or decisions by the annual meeting, agreements concerning the right use the members’ published works, whether these are available to the public or transferred copies of these.
Decisions made at the annual meeting are binding for the executive bodies at SDS and for all members.

§ 
4 THE ANNUAL MEETING
The Annual Meeting is SDS’s main executive body. The Annual Meeting is conducted each year before the end of April. The notice of preliminary agenda will be sent out at least 2 months before the annual meeting. Matters which members wish to be discussed at the annual meeting, or addressed by the Steering Committee, must be sent at least 5 weeks before the annual meeting. The agenda and all case papers shall be sent out at least 3 weeks before the annual meeting. Only cases which are submitted in this manner can be processed and discussed at the annual meeting. All members of SDS have the right to attend the annual meeting. Members who are unable to participate at the annual meeting can give the power of attorney to another member, in writing. No single member may have more than 3 powers of attorney. The annual meeting forms a quorum when at least 1/3 of all members (including voting rights/powers of attorney to vote) are present.
Minutes shall be recorded by the secretary of the annual meeting. All the members of SDS shall receive a copy of the notes 1 month or less after the annual meeting is concluded.
The annual meeting shall address these issues:
a) The Annual Report by the Steering Committee and the Artistic Council. All committees and councils are required submit an annual report.
b) Accounts.
c) Cases submitted to the annual meeting by and through the Steering Committee.
d) The work and actions programs.
e) Budget.
f) Determining the membership fees.
g) Choice of:
1) SDS chairman
2) The Steering Committee members and deputies
3) Nomination committee
4) Leader of the Artistic Council
5) SDS/ SDG Artistic Council appointments and deputies
6) Representatives and deputies of SDG’s Steering Committee and its chair, the vice-chair and the leader of the Artistic Council
7) The representative and deputy of the Sami Arts Council – Leader forum
8) Representative for Dáiddafoanda
9) Representative for SDR Negotiations committee liaison with the Sami Parliament
10) Representatives and deputies of SDS Negotiation committee
11) Representative and deputy of Sámikopiija representantskap
12) SDS proposal for the representative of the Sámikopiija board
13) Representatives and deputies of SKFV’s board
14) Representative and deputy for the grant committee, for the Sami parliament art scholarships
15) Representative and deputy for the Biret Elles Memorial Fund
16) Representatives and deputies of the Sami parliament Norway contemporary art and dáiddaduodji procurement project
17) Representative and deputy of the County Municipality of Finnmark recommendation committee for work scholarships.
18) Illustration consultants, Sami parliament Norway
19) Representatives and deputies of SDS fund board
20) Representative and deputy of RSU Northern Norway and Sameland
21) Representatives of NKF/ IAA and other international art organizations
22) Representatives and deputies of the board of directors for the Karasjok art school
23) Representatives of other committees and/or work groups that are established at the annual meeting

§ 
5 EXTRAORDINARY ANNUAL MEETING
Extraordinary annual meetings can be conducted. They require notification at least 4 weeks prior to the meeting and must include:
At least 1/10 of all members
A majority of the Steering Committee (the board)
A summons to an extraordinary annual meeting must be formulated in writing. Case documents must be enclosed with the summons to the meeting. The only cases to be discussed at the extraordinary annual meeting are those listed in and enclosed with the summons. The general rules for ordinary annual meetings shall apply at extraordinary annual meetings.

§6 THE STEERING COMMITTEE (THE BOARD)
The Steering Committee (the board) is SDS executive body. The Steering Committee shall ensure compliance with the intensions of and decisions adopted by the annual meeting. The Steering Committee consists of 5 members and 2 deputy members.
The chairperson of the SDS Steering Committee (the board) is elected at the annual meeting for a period of 2 years. The Steering Committee will appoint the vice-chairperson. The chairperson and 1 member of the board constitute the working committee. The members of the board are elected for a period of 2 years. Two new members and 1 deputy member are elected every year at the annual meeting.

§ 7 BOARD MEETINGS
At least 4 board meetings are held each year. The board meetings are convened with at least 2 weeks’ notice. Notes shall be kept of the meetings. The meeting notes shall be sent to all the members of the Steering Committee and deputies, 14 days or less after the meeting is concluded. SDS members shall be informed about the board’s work at least 4 times a year. The Steering Committee forms a quorum when the chairperson or deputy chair and 2 ordinary board members or deputy members are present.
If votes are equal the chairperson’s vote will count as two votes. If the chairperson is not present the vice chairperson’s vote will count as two votes.
The chairperson and/or vice-chair are authorised to sign legal documents for the organization, and/or others that the board empowers for this function.

§ 8 SDS/SDG ARTISTIC COUNCIL
The Artistic Council is responsible for artistic evaluations at SDS.
The Artistic Council consists of 3 members and 2 deputy members and is composed of a range of professionals in the arts. Deputy members should be used to supplement the Artistic Council’s evaluations to cover subjects that are not represented professionally by council members.
The Artistic Council forms a quorum when 3 members and/or deputy members are present. The leader and/or deputy must be present to form a quorum.
The Artistic Council is elected at the SDS annual meeting. The annual meeting elects the leader of the council for a period of 2 years.
The Artistic Council elects its own deputy leader.
2 new members and 2 deputy members are elected to the council every year.
The SDS Artistic Council’s tasks:
a) Consider applications for membership to SDS in cases where the application needs a professional evaluation.
b) Receive applications for grants/scholarships for:
· The Sami Parliament’s arts grants
· SKFV’s scholarship(s)
· The John Savio BKH – scholarship
· Other grants
c) Participate in processing grants/scholarships for the Sami Grant Committee
d) Appoint artistic consultants for public art projects in Sami areas and consultants for the public decorations etc. not associated with RSU’s range of application when a request is submitted.
e) Participate when other situations arise that require the Artistic Council’s expertise.
The Artistic Council meets at least 4 times a year. Notes shall be kept of the meetings. If votes are equal the leader’s vote will count as two votes. If the leader is not present the deputy leader’s vote will count as two votes.
Members of the Artist Council and its deputies are excluded from participating grants and projects for their term of election in decisions where the Council’s evaluation is of significance to the outcome the grant etc. The deputy council member will be summoned if one of the Council’s members is incapacitated or disqualified for a vote.

§ 9 THE SAMI ARTS COUNCIL – LEADER FORUM
SDS is represented in the SDR Leader forum by the elected chairperson, with the vice-chair or another board member functioning as deputy representative. Their term of appointment in the Leader forum is the same length of time as the period for which they were elected to participate in the SDS annual meeting.

§ 10 RSU, REGIONAL COLLABORATION COMMITTEE NORTHERN NORWAY AND THE LAPLAND
RSU is the coordinating and advisory body with responsibility for artistic decoration etc. on public (federal, county municipal or municipal) buildings in the region. RSU is composed of visual artists, handicraftsmen and one architect, appointed by their respective organizations in Northern Norway. The SDS annual meeting will elect the representative and deputy representative to join RSU. The representative and his/her deputy have a term of office of 2 years.

§11 SDS INDIGENOUS ARTISTS FUND, PROJECT FUND AND MEMBERS FUND
The board that manages the SDS Indigenous Artists Fund, the SDS Project Fund and the SDS Members Fund consists of 3 members with 2 deputy members. The board is elected for 3 years and shall constitute itself by voting. Each fund has its own statutes and shall submit annual accounts and annual reports for the respective fund.

§ 12 NOMINATION COMMITTEE
The Nomination Committee shall propose candidates for appointments to the annual meeting.
The Nomination Committee consists of 2 member elected for 1 year at a time.

§ 
13 MEMBER MEETINGS
Members will be summoned to the member meetings by the Steering Committee. The member meetings are convened to discuss case that the Steering Committee or member meeting wish to discuss. Member meeting decisions shall be advisory instructions for the Steering Committee.

§ 14 REFERENDUMS
The Steering Committee can propose cases of vital importance to individual members to a referendum vote. The annual meeting or an extraordinary annual meeting can also decide to bring important issues to a referendum vote.
The Steering Committee may not use a referendum to exclude or nullify a decision by the annual meeting.  At least 2/3 of the members must participate in a referendum vote, or at least 50% of all Steering Committee members must vote equally, for a referendum to be binding, and the final decision can ultimately be made by the Steering Committee.

§ 15 VOTING
Decisions made at the Steering Committee meetings, member meetings and annual meetings are decided by majority vote.

§ 16 ACCOUNTS
The financial year runs from 1 January to 31 December. The audit of the annual accounts shall be done by a certified/authorized public accountant. The annual accounts shall be presented to the annual meeting for approval.

§ 17 EXCLUSION
Any member sets himself against the organization and the common interests of its members can be expelled from the organization, with a 2/3 vote if the annual meeting requests such a vote. This type of decision can be appealed at the subsequent annual meeting.

§ 18 AMENDMENTS TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION
Amendments to the articles of association may only be made by 2/3 majority vote at the annual meeting.

§ 19 DISSOLUTION
Dissolving the organization can only be done by 2/3 majority vote at 2 consecutive annual meetings, or at an annual meeting and an extraordinary annual meeting. A meeting convened to discuss a proposal to dissolve the organization will require sending out a summons to the meeting with a 3-month notice. The meeting shall discuss and decide on the manner in which the organization’s archives etc. shall be stored and disposed of in the future. It is assumed that the archives etc. shall be used for the previous objectives of the organizations if possible. The meeting shall consider in the same manner and with the same objectives as stated above how the organization’s assets and values shall be used after dissolution.

Adopted by the SDS annual meeting in Jokkmokk in 1980, with amendments adopted at the SDS annual meeting in Kautokeino in 1985, Hætta 1986, Jokkmikk 1987, Lakselv 1988, Karasjok 1991, Enare 1992, Lakselv 1994, Utsjok 1995, Alta 2000, Kiruna 2005, Enare 2007, Luleå 2008, Stockholm 2011, Berlin 2012 and Tromsø 2013.

 

Samisk kunstnerforbunds strategi- og handlingsplan 2014-2017

1.0 INNLEDNING
2.0 HOVEDMÅL FOR SDS KUNSTPOLITIKK
2.1 Bedre produksjons- og levevilkårene for samiske kunstnere
2.2 Sikre at samiske kunstnere får sin rettmessige andel av ulike
2.3 Bygge allianser med samiske kultur- og kunstnerorganisasjoner og andre institusjoner og kunstnerorganisasjoner innenfor det visuelle kunstfeltet
2.4 Styrke SDS omdømme som en profesjonell og nytenkende aktør innen kunstpolitisk arbeid
3 VIRKEMIDLER FOR SDS KUNSTPOLITIKK
3.1 Planlegging /organisasjonsutvikling
3.2 Bygge allianser med samiske og andre kultur- og kunstnerorganisasjoner innenfor det visuelle kunstfeltet
3.3 Samarbeid med andre kunstfelt
3.4 Samarbeid med aktører nasjonalt og internasjonalt
3.5 Dialog med politiske myndigheter
3.6 Aktiv deltakelse i høringer, forhandlinger og andre prosesser
3.7 Samarbeid med SDG
3.8 Deltakelse på konferanser og seminarer
3.9 Deltakelse i debatter
3.10 Dokumentere SDSs historie

1.0 INNLEDNING
Denne planen omhandlerSámi Dáiddačehpiid Searvi -SDS arbeid med kunstpolitikk på nasjonalt, regionalt plan i Norge, Sverige, Finland og Russland. SDS kunstpolitiske virksomhet defineres av årsmøtevedtak, samt denne strategi og handlingsplanen. Arbeidet ledes av styret. Samisk Kunstnerråd – SDR`administrasjon har sekretariatsfunksjon for styret.

SDS kunstpolitiske arbeid skal hvile på tre pilarer; allianser, dialog og fakta. Gjennom allianser med andre samiske organisasjoner representert i Samisk Kunstnerråd, skal SDS jobbe for felles fagpolitiske og økonomiske saker og særlig fremme og synliggjøre medlemmenes økonomiske behov og interesser på det visuelle området. Samarbeide med andre kunstnerorganisasjoner innenfor det visuelle kunstfeltet er viktig.
SDS vil styrke det fagpolitisk samarbeid med andre søsterorganisasjoner. SDS vil arbeide for nasjonale kunstøkonomiske interesser som for eksempel pensjonsavtale for kunstnere. Dialog med myndigheter og andre sentrale aktører er avgjørende for å utvikle kunstpolitiske saker i en konstruktiv retning.
SDS skal orientere og forhandle med sametinget i Sverige og Finland om etablering og finansiering av egne stipendordninger, utsmykkingsordninger samt innkjøpsordninger for samtidskunst og dáiddaduodji/kunsthåndverk i de to land. Samiske kunstnerorganisasjoner har kunstneravtale med Sametinget i Norge. SDS skal tilrettelegge for at samisk språk kan brukes i størst mulig grad i alle sammenheng.
Handlingsplanen konkretiserer det SDS skal fokusere på i sitt kunstpolitiske arbeid.

2.0 HOVEDMÅL FOR SDS KUNSTPOLITIKK>
SDS hovedmål for kunstpolitikk 2014-2017 er høyere inntektsnivå for samiske kunstneres virksomhet.

2.1 Bedre produksjons- og levevilkårene for samiske kunstnere Prioriterte saker er:
• Fortsette arbeidet for styrking av Sametinget Norges innkjøpsordning for samtidskunst og dáiddaduodji/kunsthåndverk samt etablering av tilsvarende ordninger i Sverige og Finland
• Følge opp dialogen med Sametingene i Sverige og Finland
• Arbeide for styrking av stipendordningene
• Produksjonsstøtte i forbindelse med utstillinger må økes
• Arbeide for forenkling av søknads-/tildelingsprosessen og for at
stipendsøknader kan sendes digitalt
• Arbeide for økte bevilgninger fra ulike bevilgende myndigheter
• Støtte initiativer ifht. trygd/pensjon

2.2 Sikre at samiske kunstnere får sin rettmessige andel av ulike støtteordninger for kunstnere, så som vederlagsordningene

2.3 Bygge allianser med samiske kultur- og kunstnerorganisasjoner og andre institusjoner og kunstnerorganisasjoner innenfor det visuelle kunstfeltet.

2.4 Styrke SDS omdømme som en profesjonell og nytenkende aktør innen kunstpolitisk arbeid.
Prioriterte saker er:
• Aktiv deltakelse i etablering og videreføring av nye kunstnernettverk.
• Aktiv samhandling og tverrfaglig samarbeid mellom samiske kunstnere fra forskjellige kunstfelt.

3.0 VIRKEMIDLER FOR SDS KUNSTPOLITIKK
3.1 Planlegging /organisasjonsutvikling
Gjennom langsiktig planarbeid ønsker SDS å gi det kunstpolitiske arbeidet en tydeligere retning, økt forutsigbarhet, anseelse og slagkraft. Gjennom satsing på utvikling av organisasjonen, kompetanseheving av tillitsvalgte, gode internrutiner og rutiner for samarbeid med andre, vil SDS være bedre rustet til å gjøre en god fagpolitisk innsats. Gjennom gode rutiner for medlems-informasjon ønsker SDS å bevisstgjøre medlemmene på det fagpolitiske området.
Første prioritet:
SDS medlemmene deltar på åpning av SDG 14. Juni 2014 i Karasjok. Det planlegges en aksjon som “synes”. Følgende gruppe planlegger dette; Marita Isobel Solberg, Gry Fors, Eva Aira og Anders Sunna

Prioriterte oppgaver:
• Arbeide for et fritt og uavhengig samisk kunstmuseum i Karasjok.
• Ha tett dialog med Sametinget i Norge ang. samisk kunstmuseum.
• Følge opp innholdet i Sametingsmelding om samisk kunst og kultur
(Norge)
Forøvrig utføres:
• Arbeide aktivt for å få styrke sekretariatsfunksjonen
• Legge tilrette for god informasjonsutveksling og felles
strategiarbeide mellom SDS og SDG.
• Være aktivt med i planleggingen av nye SDG
• Gjennomføre kompetanseheving og tillitsmannskurs i regi av SDR
• Gjennomføre aktuelle seminarer for medlemmene i forbindelse
med
• årsmøtene, gjerne i samarbeid med SDG og SDR
• Utbedre nettsidene til SDS og utarbeide rutiner for drift av sidene
• Arbeide med å forbedre rutiner for medlemsinfo.
• Rekruttere nye medlemmer

3.2 Bygge allianser med samiske og andre kultur- og kunstnerorganisasjoner innenfor det visuelle kunstfeltet.
SDS skal videreføre samarbeidet med organisasjonene innen visuell kunst:
• SDG- Samisk senter for samtidskunst
• NBK – Norske Billedkunstnere
• NNBK – Nordnorske Billedkunstnere
• NK – Norske Kunsthåndverkere
• NK Nord-Norge – Norske Kunsthåndverkere – Nord-Norge
• FFF – Forbundet Frie Fotografer
• KRO – Konstnärernas Riksorganisation, Sverige
Disse organisasjonene har i stor grad sammenfallende interesser med SDS, og sjansene for gjennomslag øker når et samlet kunstfelt står bak et initiativ. Dette samarbeidet er ingen hindring for at SDS i enkeltsaker kan innta en holdning i strid med noen av de nevnte organisasjonene.
• Opprettholde kontakten med de andre kunstnerorganisasjonene i de land samene bor, og å sørge for at det blir avholdt fellesmøter med jevne mellomrom. Opprettholde og styrke kontakten med andre kunstnerorganisasjoner og institusjoner med tanke på økt og ny satsing på det visuelle feltet innenfor blant annet den Nordnorske Kulturavtalen.
• Skape kontakter med andre urfolksorganisasjoner
3.3 Samarbeid med andre kunstfelt
Gjennom etableringen av Dáiddafoanda/Kunstfondet jfr. Kunstneravtalen med Sametinget i Norge inspireres samiske kunstnere fra forskjellige kunstfelt til prosjektsamarbeid. SDS skal legge forholdene til rette for sine medlemmer til tverrfaglig samarbeid gjennom informasjon og fagpolitisk dialog med de andre samiske kunstnerorganisasjoner.
• Samarbeide med andre kunstnerorganisasajon om bl.a. trygde- eller pensjonsrettigheter, opphavsrettsspørsmål og forhandlinger om stipendordninger.
• Være aktiv i opprettelsen av nye nettverk for kunstnerorganisasjoner.
• Ta en aktiv rolle i de pågående samtalene/forhandlingene i Kulturdepartementet (KUD) i Norge om stipend- og honorarpolitikken.
• Være aktivt med å gi innspill til Fylkeskommunenes satsing på det visuelle kunstfeltet gjennom Den Nordnorske Kulturavtalen
3.4 Samarbeid med aktører nasjonalt og internasjonalt SDS ønsker å styrke samarbeidet med bl.a.:
• Kunst i Nord-Norge/SKINN, Bodø
• Ájtte, Fjäll- och samemuseum, Jokkmokk
• Konstnärscentrum, KC-Nord
• Konstnärliga och litterära yrkesutövares samarbeid
• Siida Sámi Museum, Enare
• Suoma Sámi Dáiddasearvi, Enare
• Nordnorsk Kunstnersenter/NNKS
• Nordisk Kunstforbund/NKF
• John Savio Museet
• Könstnärsgildet
• RiddoDuottarMuseat, Fagenhet for kunst SVD, Karasjok
• Etablere kontakter nasjonalt og internasjonalt med tanke på
samarbeidsprosjekter om fellesutstillinger eller separatutstillinger for samiske billedkunstnere og dáiddaduojárat/kunsthåndverkere.
3.5 Dialog med politiske myndigheter
SDS skal aktivt søke dialog med myndighetene, både innen sametingene, departement og riksmyndighetene.
3.6 Aktiv deltakelse i høringer, forhandlinger og andre prosesser
SDS vil delta aktivt i høringer, forhandlinger og andre relevante prosesser. Eksempler er prosesser rundt ulike rapporter, undersøkelser, vedtak i sametingene, stortingsmeldinger etc.
• Realiserere og tilpasse nyordninger innen kunstfeltet (jfr Stortingsmelding nr. 23 Visuell kunst).
• Gi innspill til kunstnernettverk om saker som angår samisk kunst
• Fortløpende svar på relevante høringer på feltet.
• Følge opp etableringen av innkjøpsordning for samisk
samtidskunst og dáiddaduodji/kunsthandverk i Sverige.
3.7 Samarbeid med SDG
Det er ønskelig med et ett årlig fellesmøte med Samisk Senter for Samtidskunst (SDG)/Kunstnerisk Råd (KR).
3.8 Deltakelse på konferanser og seminarer
SDS skal delta på relevante konferanser og seminarer, for å holde seg oppdatert på viktige områder. Innlegg ved slike arrangementer bør prioriteres. Styret tar fortløpende stilling til deltagelse på aktuelle konferanser og seminarer.
3.9 Deltakelse i debatter
SDS bør følge med på debatter i presse, fagblader og internett, og der ressursene strekker til, aktivt delta i disse. SDS sitt kunstpolitiske syn bør komme frem i media.
3.10 Dokumentere SDSs historie
Systematisere og overføre SDS sitt dokumentarkiv til Samisk Arkiv.